PTI HCM khai giảng khóa học “Sử dụng công cụ KPIs trong đánh giá hiệu quả công việc” khóa 35

Theo các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, việc áp dụng KPIs trong chiến lược phát triển doanh nghiệp là rất cần thiết, đặc biệt đối với những công ty định hướng quản lý theo hiệu quả công việc. Tuy nhiên dù biết về KPIs nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu và đạt được KPIs đề ra.

Với các nội dung được phân tích và nghiên cứu kỹ lưỡng bao gồm:

• Phần 1: Kỹ năng giao việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
• Phần 2: Kỹ năng trao đổi với nhân viên nhằm đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
• Phần 3: Xây dựng quy chế quản lý việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên chuyên nghiệp và hiệu quả

Khóa học “Sử dụng KPIs trong đánh giá hiệu quả công việc” tại PTI sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam áp dụng triệt để công cụ hữu hiệu này nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên, đảm bảo sự cạnh tranh và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đối tượng tham gia:

• Nhà lãnh đạo, quản lý kỳ cựu đang thiết lập, dẫn dắt, và quản lý các chương trình, hệ thống quản trị và/hoặc đo lường kết quả công việc;
• Những cá nhân, đội nhóm đang chịu trách nhiệm về quản trị/đo lường kết quả công việc;
• Chuyên viên phụ trách hoạch định, xây dựng và cải tiến các bảng chỉ số, thẻ điểm KPIs, quy trình kinh doanh, quản trị chương trình và dự án, quản trị danh mục, hoặc các hệ thống đo lường khác;

Thông tin chi tiết khóa học xem tại:

• PTI Hà Nội: https://pti.edu.vn/su-dung-kpis-trong-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-cu163.html
• PTI HCM: https://pti.edu.vn/su-dung-cong-cu-kpis-trong-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-cu206.html

Một số hình ảnh tại chương trình: