Nhân sự trong điều kiện siêu cạnh tranh

Kinh tế thế giới đang thay đổi, những yêu cầu và đỏi hỏi thực tiễn của kinh doanh hiện đại đặt ra bài toán cho các doanh nghiệp trong thời kì hội nhập: Định vị mình là ai? Mình sẽ đi tới đâu? Và nhân tố nào sẽ quyết định? Cùng với đó tư duy người làm thuê đối với tổ chức sẽ không còn mà thay vào đó phải thực sự là cộng sự và hợp tác.

Trong điều kiện siêu cạnh tranh như hiện nay, dường như ưu thế mà một doanh nghiệp có được trước đối thủ đều xuất phát từ nhân sự, nhân sự trở thành một yếu tố cốt lõi tạo ra sự khác biệt cho các doanh nghiệp.

Ý thức được vai trò ngày càng trở nên quan trọng của nhân sự trong tổ chức, các doanh nghiệp ngày tập trung vào tìm kiếm và phát triển nhân tố này. Tuy nhiên những khó khăn trong thực hiện lại là một rào cản vô cùng lớn đối với các doanh nghiệp khi mà nguồn nhân lực thì nhiều nhưng chất lượng thì lại tỷ lệ nghịch. Và chuyên khảo“Nhân sự trong điều kiện siêu cạnh tranh” sẽ phần nào giúp các doanh nghiệp có được hướng đi để giải bài toán vô cùng phức tạp này trong nền kinh tế toàn cầu hiện nay.

  • Cạnh tranh: 2 mặt của đồng tiền;
  • Các yếu tố góp phần vào năng lực cạnh tranh của Doanh Nghiệp;
  • Tìm hiểu thị trường Lao động VN trong thời buổi cạnh tranh;
  • Thay đổi cách nhìn về vai trò của Phòng Nhân sự;
  • Các chức năng chính của quản trị nguồn nhân lực;
  • Có phải việc thực hiện các chức năng quản trị nguồn nhân lực là trách nhiệm riệng của Phòng Nhân sự.
Khóa học THỜI LƯỢNG NGÀY KHAI GIẢNG NGÀY KẾT THÚC THỨ Thời gian
Kiểu Thị Kim Hoàn
Chuyên gia - Giảng viên
Đánh giá khoá học
Chọn đánh giá của bạn  
  Not Rated

Các khoá học liên quan

Mô hình 7S cho doanh nghiệp
Chưa có lịch khai giảng 0 VNĐ
Chiến lược nguồn nhân lực trong thời kỳ 4.0
Chưa có lịch khai giảng 100.000 VNĐ
Dụng nhân như dụng mộc
26/10/2019 100.000 VNĐ

Chúng tôi đang xử lí yêu cầu của bạn..Vui lòng đợi sau ít phút